Osservazione preliminare.
Gli obblighi previsti dal presente allegato si applicano al fine
di realizzare gli obiettivi del titolo VI e qualora gli elementi
esistano sul posto di lavoro e non contrastino con le esigenze o
caratteristiche intrinseche della mansione.
1. ATTREZZATURE.
a) Osservazione generale.
L'utilizzazione in sé dell'attrezzatura non deve essere fonte di
rischio per i lavoratori.
b) Schermo.
I caratteri sullo schermo devono avere una buona definizione e
una forma chiara, una grandezza sufficiente e vi deve essere uno
spazio adeguato tra i caratteri e le linee.
L'immagine sullo schermo deve essere stabile; esente da
sfarfallamento o da altre forme di instabilità.
La brillanza e/o il contrasto tra i caratteri e lo sfondo dello
schermo devono essere facilmente regolabili da parte
dell'utilizzatore del videoterminale e facilmente adattabili alle
condizioni ambientali.
Lo schermo deve essere orientabile ed inclinabile liberamente e
facilmente per adeguarsi alle esigenze dell'utilizzatore.
E' possibile utilizzare un sostegno separato per lo schermo o un
piano regolabile.
Lo schermo non deve avere riflessi e riverberi che possano
causare molestia all'utilizzatore.
c) Tastiera.
La tastiera deve essere inclinabile e dissociata dallo schermo
per consentire al lavoratore una posizione confortevole e tale da
non provocare l'affaticamento delle braccia e delle mani.
Lo spazio davanti alla tastiera deve essere sufficiente onde
consentire un appoggio per le mani e le braccia
dell'utilizzatore.
La tastiera deve avere una superficie opaca onde evitare i
riflessi.
La disposizione della tastiera e le caratteristiche dei tasti
devono tendere ad agevolare l'uso della tastiera stessa.
I simboli dei tasti devono presentare sufficiente contrasto ed
essere leggibili dalla normale posizione di lavoro.
d) Piano di lavoro.
Il piano di lavoro deve avere una superficie poco riflettente,
essere di dimensioni sufficienti e permettere una disposizione
flessibile dello schermo, della tastiera, dei documenti e del
materiale accessorio.
Il supporto per i documenti deve essere stabile e regolabile e
deve essere collocato in modo tale da ridurre al massimo i
movimenti fastidiosi della testa e degli occhi.
E' necessario uno spazio sufficiente che permetta ai lavoratori
una posizione comoda.
c) Sedile di lavoro.
Il sedile di lavoro deve essere stabile, permettere
all'utilizzatore una certa libertà di movimento ed una posizione
comoda.
I sedili debbono avere altezza regolabile.
Il loro schienale deve essere regolabile in altezza e in
inclinazione.
Un poggiapiedi deve essere messo a disposizione di coloro che lo
desiderino.
2. AMBIENTE.
a) Spazio
Il posto di lavoro deve essere ben dimensionato e allestito in
modo che vi sia spazio sufficiente per permettere cambiamenti di
posizione e di movimenti operativi.
b) Illuminazione
L'illuminazione generale ovvero l'illuminazione specifica
(lampade di lavoro) devono garantire un'illuminazione sufficiente
e un contrasto appropriato tra lo schermo e l'ambiente, tenuto
conto delle caratteristiche del lavoro e delle esigenze visive dell'utilizzatore.
Fastidiosi abbagliamenti e riflessi sullo schermo o su altre
attrezzature devono essere evitati strutturando l'arredamento del
locale e del posto di lavoro in funzione dell'ubicazione delle
fonti di luce artificiale e delle loro caratteristiche tecniche.
c) Riflessi e abbagliamenti
I posti di lavoro devono esere sistemati in modo che le fonti
luminose quali le finestre e le altre aperture, le pareti
trasparenti o traslucide, nonché le attrezzature e le pareti di colore
chiaro non producano riflessi sullo schermo.
Le finestre devono essere munite di un opportuno dispositivo di
copertura regolabile per attenuare la luce diurna che illumina il
posto di lavoro.
d) Rumore
Il rumore emesso dalle attrezzature appartenenti al/ai posto/i di
lavoro deve essere preso in considerazione al momento della
sistemazione del posto di lavoro, in particolare al fine di non
perturbare l'attenzionee la comunicazione verbale.
e) Calore
Le attrezzature al/ai posto/i di lavoro non devono produrre un
eccesso di calore che possa essere fonte di disturbo per i
lavoratori.
f) Radiazioni
Tutte le radiazioni, eccezion fatta per la parte visibile dello
spettro elettromagnetico, devono essere ridotte a livelli
trascurabili dal punto di vista della tutela della sicurezza e della
salute dei lavoratori.
g) Umidità
Si deve fare in modo di ottenere e mantenere un'umidità
soddisfacente.
3. INTERFACCIA ELABORATORE/UOMO
All'atto dell'elaborazione, della scelta,
dell'acquisto del software, o allorché questo viene modificato,
come anche nel definire le mansioni che implicano l'utilizzazione
di unità videoterminali, il datore di lavoro terrà conto dei
seguenti fattori:
a) il software deve essere adeguato alle mansioni da svolgere;
b) il software deve essere di facile uso e, se del caso,
adattabile a livello di conoscenza e di esperienza
dell'utilizzatore; nessun dispositivo o controllo quantitativo o
qualitativo può essere utilizzato all'insaputa dei lavoratori;
c) i sistemi debbono fornire ai lavoratori delle indicazioni sul
loro svolgimento;
d) i sistemi devono fornire l'informazione di un formato e a un
ritmo adeguato agli operatori;
e) i principi dell'ergonomia devono essere applicati in
particolare all'elaborazione dell'informazione da parte
dell'uomo.