Il lavoro temporaneo č uno strumento che
consente alle aziende di poter disporre, in
caso di necessitā e molto rapidamente, di
personale selezionato e qualificato senza
l'obbligo di procedere a nuove assunzioni.

Quindi, senza aumentare i costi fissi ma
utilizzando (e pagando) solo il personale
che serve, dove serve, quando serve, e
soltanto per il tempo che serve.

Giā presente da anni nella maggior parte
dei paesi industrializzanti del mondo, il
lavoro temporaneo č stato introdotto dalla
legge n. 196 del 24 giugno 1997.

Soltanto le societā autorizzate dal Ministero
del Lavoro possono svolgere attivitā di
fornitura di lavoro temporaneo.

WorkNet č autorizzata dal Ministero del
Lavoro e iscritta al n. 21/98 dell'albo dei
fornitori di lavoro temporaneo istituito
dall'art.2, comma della legge 196/97.Opera
con filiali ed uffici su tutto il territorio
nazionale.

Attraverso una accurata selezione condotta
sulle specifiche esigenze
dell'Azienda-Cliente, WorkNet individua i
lavoratori in possesso dei requisiti
richiesti, verifica e, se necessario, aggiorna
la loro qualificazione professionale,
provvede ad assumerli e ad avviarli al
Cliente.

I rapporti fra WorkNet e l'
Azienda-Cliente sono regolati da un
contratto che stabilisce il numero, le
caratteristiche professionali dei lavoratori
da avviare , la durata del rapporto , l'orario
di lavoro e tutte le condizioni economiche.
Nel rispetto del contratto l'Azienda-Cliente
impiega i lavoratori secondo le proprie
esigenze, in tutto e per tutto come se
fossero suoi dipendenti.