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TECNICO DELLA GESTIONE
AZIENDALE
PROFILO PROFESSIONALE
Il tecnico della gestione aziendale possiede competenze
polivalenti e flessibili, derivanti da interventi formativi finalizzati allo
sviluppo di un'ampia cultura di base e di abilità logico espressive, che gli
consentono di essere elemento attivo e consapevole del sistema aziendale.
E' capace di .
- percepire problemi
- controllare situazioni complesse, situazioni non note
- individuare soluzioni
- governare processi
- reperire informazioni e strumenti per risolvere problemi
- comunicare anche con strumenti informatici
- percepire la necessità di aggiornamento e auto
aggiornamento anche nell'ottica di affrontare il nuovo in modo interattivo.
Ambito di inserimento
Può operare in aziende di varia natura e dimensioni, sia in
ambito industriale che di servizi. Si inserisce in modo privilegiato nella
funzione amministrativa aziendale (nella sub-area di amministrazione in senso
stretto, in quella del controllo di gestione, in quella di pianificazione e in
quella di finanza), con una apertura organizzativo gestionale che gli permette,
anche attraverso opportune integrazioni con l'area di specializzazione, di
inserirsi con facilita in altre funzioni di servizio.
Le competenze di ruolo si connotano di conoscenze e contenuti
organizzativi oltre che di tecniche di procedure economico-finanziaria.
Esprime un orientamento alla gestione futura, sapendo usare i
dati consuntivi e i processi previsionali.
Attività
Conoscendo il metodo e gli strumenti organizzativi, può
supportare utilmente i processi direzionali. Possedendo, una chiara visione
integrata dell'attività aziendale può :
- collaborare alla gestione del sistema informatico-contabile
aziendale, anche attraverso l'impiego dello strumento informatico;
- collaborare alla programmazione e alla gestione di un
sistema di controllo direzionale efficace ed efficiente.
Sa interagire con i vari processi e linguaggi di aree
funzionali, sapendoli tradurre in dati economico- finanziari.
Partendo dai dati economico-finanziari e in grado di
individuare e collaborare per la risoluzione di problemi e per sollecitare
decisioni.
Sa utilizzare informazioni previsionali e consuntive.
Sa interagire con il linguaggio della partita doppia.
Strumenti
Sa utilizzare :
metodi e strumenti organizzativi;
piani, programmi, procedure;
sistemi informatici;
sistemi contabili
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