Non è facile, e comunque richiede tempo, trovare quattro soci disposti ad affrontare l’impresa.
Se le persone riescono a scegliersi liberamente, vengono registrate come gruppo dalla filiale locale. Ogni gruppo elegge un presidente ed un segretario; queste cariche ruotano tra i componenti su base annuale. Costoro gestiscono insieme i conti del gruppo e conservano i libretti di banca dei fondi comuni.
Quando il gruppo è stato costituito si discutono le regole e le procedure della banca. I cinque membri non ricevono il prestito contemporaneamente. Due di essi, preferibilmente i più bisognosi, vengono concordemente indicati per ricevere per primi il denaro. Agli altri è richiesto di controllare attivamente il corretto utilizzo del prestito, ed il corretto rimborso, affinché non insorgano problemi. Se tutto procede normalmente i restanti avranno il prestito; il presidente lo ottiene per ultimo.
Un certo numero di gruppi, tra i sei e i dieci, forma un centro. Si tratta di un luogo di incontro, dove i membri discutono delle loro attività e dei loro problemi. Un villaggio può avere uno o più centri. [...] Al centro si amministrano pure le transazioni bancarie. Tutto avviene pubblicamente, perché sia garantita la massima trasparenza nelle operazioni. E tutto avviene senza che la gente sia costretta ad andare alla banca, perché è la banca ad andare dai clienti. [...]

Il procedimento di sviluppo della fiducia è lento e laborioso.
Quando i poveri ricevono per la prima volta il denaro, sono molto sorpresi.
Poiché non ne hanno mai posseduto o maneggiato, ritengono impossibile per loro adoperarlo,
perfino quando è disponibile. Non credono di esser capaci di guadagnare, o di far qualunque altra cosa senza fallire. "Così comincia il processo di costruzione dell’autostima personale:
e questo è più importante del denaro stesso" (Muhammad Yunus).

Sommario Altrafinanza