Art. 5 - Dirigente sottoposto a procedimento penale
Il dirigente il quale venga a conoscenza, per atto dellautorità giudiziaria (Pubblico ministero o altro magistrato competente), che nei suoi confronti sono svolte indagini preliminari ovvero è stata esercitata lazione penale per reato che comporti lapplicazione di pena detentiva anche in alternativa a pena pecuniaria, deve darne immediata notizia allazienda. Analogo obbligo incombe sul dirigente che abbia soltanto ricevuto informazione di garanzia.
Qualora lazienda in relazione a quanto previsto dallart. 25, primo comma, 1° e 2° alinea, intenda rinviare alle risultanze anche non definitive del procedimento penale la valutazione dei fatti che hanno dato luogo al procedimento stesso, deve dare di ciò comunicazione per iscritto al dirigente interessato.
Lazienda può anche disporre, in ogni fase del procedimento penale in atto, lallontanamento dal servizio del dirigente interessato per motivi cautelari.
Lallontanamento dal servizio per motivi cautelari viene reso noto per iscritto al dirigente interessato e può essere mantenuto dallazienda per il tempo dalla medesima ritenuto necessario ma non oltre il momento in cui sia divenuta irrevocabile la decisione del giudice penale.
La circostanza che il dirigente allontanato dal servizio per motivi cautelari, vi venga poi riammesso dallazienda, pendenti le indagini preliminari o le successive fasi di cui al primo comma, lascia immutati gli effetti della comunicazione prevista dal secondo comma.
Il dirigente allontanato dal servizio, ai sensi dei comma che precedono, conserva, per il periodo relativo, il diritto allintero trattamento economico ed il periodo stesso viene considerato di servizio attivo per ogni altro effetto previsto dal presente contratto collettivo di lavoro.
Anche durante il periodo di allontanamento del dirigente dal servizio per motivi cautelari, restano ferme, così per lazienda che per il dirigente medesimo, le facoltà di recesso dal rapporto di cui allart. 25.
Norma transitoria
Nei confronti del personale già destinatario del contratto collettivo ACRI (art. 125 del ccnl 16 giugno 1995) il presente articolo non si applica ai procedimenti in corso alla data di completamento della redazione del testo coordinato del presente contratto nazionale.