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SCIOPERO ALLA TERCAS SPA
Lunedi 22 Ottobre e Venerdi 2 Novembre 2001
FALCRI - FIBA/CISL - FISAC/CGIL -
SINDIRCASSE
A TUTTI I COLLEGHI DELLA TERCAS SPA
E' ora di dare un giro di vite: c'è ancora chi non ha voglia di
passare dalle parole ai fatti.
Scioperiamo perche':
gli amministratori, nonostante le loro radici culturali, sono sordi alle
istanze di quei colleghi che hanno problemi e di quelli che vogliono una qualità della
vita migliore.
L'Azienda, infatti, alla nostra richiesta di arrivare gradualmente al 15% del
personale del part-time, supportato anche da un adeguato piano di assunzioni, ha risposto
con meno di 20 posti complessivi... forse.
Di fronte ad un sistema che prevede parti di salario variabile legato ai risultati con
criteri trasparenti resi noti in anticipo:
l'Azienda elargisce un piatto di lenticchie a pochi. Come se non bastasse
costruisce un "sistema a posteriori" pieno di incongruenze, mentre ai dirigenti
forse ha regalato cospicui incrementi del salario variabile, senza normare l'orario di
lavoro di tanti colleghi. Sarà così anche per gli anni a venire?
Il famoso progetto di gestione delle risorse umane è ormai l'ennesima tavoletta:
nel frattempo l'Azienda, piuttosto che far crescere il proprio personale, cerca
specialisti sul mercato "a peso d'oro", o si inventa lucrosi contratti di
consulenza ad ex colleghi in pensione, profumatamente accompagnati verso l'esodo.
Un personale professionalmente valido e opportunamente inquadrato ha tutte le
caratteristiche motivazionali indispensabili per il successo di una Azienda di servizi:
in Tercas esistono da tempo figure professionali (addetti titoli, analisti fidi, ecc.)
che richiedono inquadramenti ben più alti di quelli attuali; inoltre nei servizi centrali
esistono diversi colleghi che supportano con la loro consulenza la rete periferica ed
appartengono ancora alla 3° Area Professionale, anzichè essere inquadrati tra i quadri
direttivi; anche la mancata applicazione della dirigenza allargata dimostra la volontà
meschina di vivere alla giornata.
Colleghi, la gravità della situazione aziendale, nella quale riscontriamo
Amministratori che non si assumono la propria responsabilità ed il Top management che
maschera dietro la scarsa collaborazione le proprie incapacità progettuali, richiedono
una risposta forte.
Ora basta!!!
Aderiamo compatti allo sciopero di
Lunedi 22 Ottobre e
Venerdi 2 Novembre 2001
Perchè in Tercas torni un clima costruttivo per tutti i colleghi che fino
a questo momento sono stati gli unici capaci di saper dare di più.
Teramo, 17 Ottobre 2001
Le Segreterie Aziendali |
