Capitolo |
I |
Area contrattuale |
Art. |
1 |
Ambito di applicazione del contratto |
Art. |
2 |
Attività che richiedono specifiche regolamentazioni |
Art. |
3 |
Attività complementari e/o accessorie appaltabili |
Art. |
4 |
Nozione di controllo |
Capitolo |
II |
Sistema di
relazioni sindacali |
Art. |
5 |
Assetti contrattuali Decorrenze e scadenze |
Art. |
6 |
Procedura di rinnovo |
Art. |
7 |
Indennità di vacanza contrattuale |
Art. |
8 |
Osservatorio nazionale |
Art. |
9 |
Conciliazione delle controversie individuali di lavoro e
arbitrato |
Art. |
10 |
Incontro annuale |
Art. |
11 |
Incontri semestrali |
Art. |
12 |
Pari opportunità |
Art. |
13 |
Organismo paritetico sulla formazione |
Art. |
14 |
Ristrutturazioni e/o riorganizzazioni Trasferimenti di
azienda |
Art. |
15 |
Distacco del personale |
Art. |
16 |
Appalti |
Art. |
17 |
Occupazione |
Art. |
18 |
Confronto a livello di gruppo |
Art. |
19 |
Procedura in tema di orari di lavoro |
Art. |
20 |
Nozione di unità produttiva e organismi sindacali aziendali |
Art. |
21 |
Nuove flessibilità e normative obsolete |
Capitolo |
III |
Contrattazione
integrativa aziendale |
Art. |
22 |
Decorrenza e procedura di rinnovo - Materie demandate |
Art. |
23 |
Rapporti fra il contratto nazionale e le normative
preesistenti |
Capitolo |
IV |
Politiche
attive per loccupazione |
Art. |
24 |
Apprendistato e contratti di formazione e lavoro |
Art. |
25 |
Contratti di lavoro a tempo determinato e contratti di
fornitura di lavoro temporaneo |
Art. |
26 |
Lavoro a tempo parziale |
Art. |
27 |
Telelavoro |
Art. |
28 |
Fasce deboli |
Art. |
29 |
Periodo di prova |
Capitolo |
V |
Doveri e diritti
del personale Provvedimenti disciplinari |
Art. |
30 |
Obblighi delle Parti |
Art. |
31 |
Servizio di cassa e gestione di valori |
Art. |
32 |
Reperibilità e indennità per intervento |
Art. |
33 |
Lavoratore/lavoratrice sottoposto a procedimento penale |
Art. |
34 |
Tutele per fatti commessi nellesercizio delle funzioni |
Art. |
35 |
Responsabilità civile verso terzi |
Art. |
36 |
Provvedimenti disciplinari |
Capitolo |
VI |
Anzianità
convenzionali |
Art. |
37 |
Anzianità convenzionali |
Capitolo |
VII |
Trattamento economico |
Art. |
38 |
Tabelle retributive e struttura della retribuzione |
Art. |
39 |
Tredicesima mensilità |
Art. |
40 |
Premio aziendale |
Art. |
41 |
Indennità modali |
Art. |
42 |
Buono pasto |
Art. |
43 |
Sistema incentivante |
Art. |
44 |
Distinzione delle "piazze" |
Capitolo |
VIII |
Riposo settimanale,
festività, ferie e assenze |
Art. |
45 |
Riposo settimanale Festività Semifestività |
Art. |
46 |
Ferie |
Art. |
47 |
Permessi per ex festività |
Art. |
48 |
Permessi per motivi personali o familiari
Aspettativa non retribuita Congedo matrimoniale |
Capitolo |
IX |
Malattie, infortuni e
maternità |
Art. |
49 |
Malattia e infortunio |
Art. |
50 |
Maternità |
Capitolo |
X |
Servizio militare |
Art. |
51 |
Obblighi di leva |
Capitolo |
XI |
Missioni |
Art. |
52 |
Missioni (Italia ed Estero) |
Capitolo |
XII |
Addestramento
Formazione - Criteri di sviluppo professionale e di carriera Valutazione del
lavoratore/lavoratrice |
Art. |
53 |
Addestramento |
Art. |
54 |
Formazione |
Art. |
55 |
Sviluppo professionale e di carriera |
Art. |
56 |
Criteri di valutazione professionale |
Art. |
57 |
Valutazione del lavoratore/lavoratrice |
Art. |
58 |
Coinvolgimento sindacale |
Capitolo |
XIII |
Agevolazioni e
provvidenze per motivi di studio |
Art. |
59 |
Lavoratori/lavoratrici studenti |
Art. |
60 |
Borse di studio |
Capitolo |
XIV |
Risoluzione del
rapporto di lavoro |
Art. |
61 |
Cause di risoluzione Attestato di servizio |
Art. |
62 |
Preavviso |
Art. |
63 |
Dimissioni |
Art. |
64 |
Contestazioni |
Art. |
65 |
Trattamento di fine rapporto |