SULPM
CENTRO STUDI E DOCUMENTAZIONE
FERIE
(Art. 18 CCNL 1995)
1.
Il dipendente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie
retribuito. Durante tale periodo al dipendente spetta la normale retribuzione,
escluse le indennità previste per prestazioni di lavoro straordinario e quelle
che non siano corrisposte per dodici mensilità.
2. La durata delle ferie è di 32 giorni
lavorativi comprensivi delle due giornate previste dall'articolo 1, comma 1,
lettera «a», della L. 23 dicembre 1977, n. 937 .
3. I dipendenti neo assunti nella pubblica
amministrazione dopo la stipulazione del presente contratto hanno diritto a 30
giorni lavorativi di ferie comprensivi delle due giornate previste dal comma 2.
4. Dopo 3 anni di servizio, ai dipendenti di cui al
comma 3 spettano i giorni di ferie previsti nel comma 2.
5. In caso di distribuzione dell'orario
settimanale di lavoro su cinque giorni, il sabato è considerato non lavorativo
ed i giorni di ferie spettanti ai sensi dei commi 2 e 3 sono ridotti,
rispettivamente, a 28 e 26, comprensivi delle due giornate previste
dall'articolo 1, comma 1, lettera «a», della L. 23 dicembre 1977, n. 937 .
6. A tutti i dipendenti sono altresì attribuite 4
giornate di riposo da fruire nell'anno solare ai sensi ed alle condizioni
previste dalla menzionata legge n. 937 del 1977 (30/a). E' altresì considerata
giorno festivo la ricorrenza del Santo Patrono della località in cui il
dipendente presta servizio, purché ricadente in giorno lavorativo.
7. Nell'anno di assunzione o di cessazione dal
servizio la durata delle ferie è determinata in proporzione dei dodicesimi di
servizio prestato. La frazione di mese superiore a quindici giorni è
considerata a tutti gli effetti come mese intero.
8. Il dipendente che ha usufruito dei permessi
retribuiti di cui all'art. 19 conserva il diritto alle ferie.
9. Le ferie sono un diritto irrinunciabile, non
sono monetizzabili, salvo quanto previsto nel comma 16. Esse sono fruite nel
corso di ciascun anno solare, in periodi compatibili con le oggettive esigenze
di servizio, tenuto conto delle richieste del dipendente.
10. Compatibilmente con le oggettive esigenze del
servizio, il dipendente può frazionare le ferie in più periodi. La fruizione
delle ferie dovrà avvenire nel rispetto dei turni di ferie prestabiliti,
assicurando comunque al dipendente che ne abbia fatto richiesta il godimento di
almeno 2 settimane continuative di ferie nel periodo 1° giugno - 30 settembre.
11. Qualora le ferie già in godimento siano
interrotte o sospese per motivi di servizio, il dipendente ha diritto al rimborso
delle spese documentate per il viaggio di rientro in sede e per quello di
ritorno al luogo di svolgimento delle ferie, nonché all'indennità di missione
per la durata del medesimo viaggio; il dipendente ha inoltre diritto al
rimborso delle spese anticipate per il periodo di ferie non goduto.
12. In caso di indifferibili esigenze di servizio
che non abbiano reso possibile il godimento delle ferie nel corso dell'anno, le
ferie dovranno essere fruite entro il primo semestre dell'anno successivo.
13.
In caso di motivate esigenze di carattere personale e compatibilmente con le
esigenze di servizio, il dipendente dovrà fruire delle ferie residue al 31
dicembre entro il mese di aprile dell'anno successivo a quello di spettanza.
14. Le ferie sono sospese da malattie
adeguatamente e debitamente documentate che si siano protratte per più di 3
giorni o abbiano dato luogo a ricovero ospedaliero. L'amministrazione deve
essere stata posta in grado di accertarle con tempestiva informazione.
15. Il periodo di ferie non è riducibile per
assenze per malattia o infortunio, anche se tali assenze si siano protratte per
l'intero anno solare. In tal caso, il godimento delle ferie deve essere
previamente autorizzato dal dirigente in relazione alle esigenze di servizio, anche
oltre il termine di cui ai commi 12 e 13.
16. Fermo restando il disposto del comma 9,
all'atto della cessazione dal rapporto di lavoro, qualora le ferie spettanti a
tale data non siano state fruite per esigenze di servizio, si procede al
pagamento sostitutivo delle stesse.