Facciamo seguito ai nostri precedenti comunicati informando che il "garante per la privacy" ha pubblicato le indicazioni cui dovranno attenersi le aziende pubbliche e private per rispettare le norme ed i principi posti a tutela della persona.

      Le ragioni dei lavoratori, rappresentate da questo sindacato, sono state pienamente condivise dal "garante", pertanto invitiamo la Direzione Esercizio a voler disporre che i tesserini di riconoscimento riportino solo:
- la fotografia;
- il nome;
- il numero di matricola;
- il grado.

      Poiché nel frattempo sono stati contestati e sanzionati i lavoratori a causa della mancata esposizione del cartellino, in quanto lo stesso non conforme alle norme, si sollecita la D.E. a revocare le contestazioni e le sanzioni.
      Ci spiace dover evidenziare come si sarebbero potuti evitare carteggi, contestazioni e sanzioni, (con relativi costi aziendali e malumori nel personale) qualora l'azienda avesse intrattenuto normali relazioni sindacali incontrandosi e discutendo insieme del problema, posta l'evidenza della legge.
      Con l'occasione ribadiamo la necessità di una nuova fornitura di massa vestiaria, evidenziamo come il personale indossi abiti propri in sostituzione delle divise ormai logore.
Urge pertanto un incontro per definire la nuova fornitura e dare soluzione per quella scaduta.