Oltre alla costruzione di strumenti di misura "ad hoc" per professionisti e aziende, potete richiedere lo scoring computerizzato dei test psicologici che trovate in elenco e/o l'interpretazione dei protocolli degli stessi, nel rispetto dei diritti delle case proprietarie e delle normative vigenti che regolamentano l'uso dei test psicologici.

Test di Personalità Lavorativa (IPL 4.6)

16 pf di Cattel

Big Five Questionnaire (B.F.Q)

16 pf - 5

Big Five e selezione del Personale