L'adesione alla FILCAMS-CGIL è volontaria. Essa comporta piena eguaglianza di diritti e di doveri nel pieno rispetto dell'appartenenza a gruppi etnici, nazionalità, lingua, fedi religiose, di orientamento sessuale, culture e formazioni politiche, diversità professionali, sociali e di interessi, nonché l'accettazione dei principi e delle norme dello Statuto della FILCAMS-CGIL e di quello della CGIL.
L'adesione costa l'uno per cento (1%) della paga mensile e con questa quota si aderisce alla propria categoria professionale, ovvero, per i lavoratori Mediagroup, alla FILCAMS-CGIL . Se poi vuoi ritirare la tua delega lo puoi fare in qualsiasi momento.

L'adesione alla FILCAMS-CGIL ti consente di usufruire dei seguenti servizi

• CONSULENZA SINDACALE (per tutti i problemi che possono crearsi sul lavoro, cosa prevedono il contratto di lavoro e le leggi
• ASSISTENZA SINDACALE (per effettuare un controllo su buste paga, liquidazione, etc)
• CONSULENZA LEGALE (per problemi relativi al rapporto di lavoro e personali)
• ASSISTENZA E TUTELA TRAMITE IL PATRONATO INCA-CGIL (per controllare i versamenti di contributi pensionistici, per le domande di pensione, la maternità, gli infortuni, la malattia)
• ASSISTENZA FISCALE TRAMITE IL CAAF con tariffe ridotte agli iscritti per i servizi fiscali (denunce dei redditi, pratiche fiscali, etc)
• ACCESSO ALLA Carta dei Servizi della CGIL (permette di usufruire di sconti ed agevolazioni)

Perché nel lavoro devono essere chiari i tuoi diritti;

Perché è legittimo e sacrosanto che chi lavora con te si organizzi insieme a te per difendersi meglio;

Perché la società è sempre perfettibile;

Perché non basta avere un buon contratto ma fuori dal lavoro ci si deve difendere ancora;

Perché è intollerabile che ci sia l'arroganza, la protervia, l'ingiustizia;

Perché ci sia qualcuno che pensi a te anche quando sei disoccupato o in pensione;

Perché difendendo i lavoratori, si difende la pace e la democrazia;

Perché si possa lottare per i propri figli;

Perché lottando per i tuoi diritti lotti anche per coloro che non possono farlo;

Perché possa rivolgerti ad un'organizzazione esperta nel garantire servizi fiscali, pensionistici e vertenziali senza doverti svenare con liberi professionisti;

Perché è bello sapere che insieme a te ci sono milioni di donne e uomini che condividono gli stessi ideali;

Perché i padroni sono pił organizzati di te;

Perché si possa andare oltre alle conquiste fatte e per difendere quelle che ci sono;

La delega è la dichiarazione che sottoscrivi al sindacato e che viene inviata all'azienda in cui lavori. Questa delega permette al sindacato di poterti difendere qualora ne avessi necessità, serve per poter negoziare nuovi contratti nazionali o aziendali anche a tuo nome. Serve ad utilizzare i servizi della CGIL con costi fortemente vantaggiosi perché costruiti su base solidaristica.

La delega sindacale equivale all'1% della tua paga base e contingenza, così facendo la tua tessera aumenterà in proporzione all'incremento salariale del contratto nazionale. L'85% rimane al sindacato territoriale dove lavori; il 7% al sindacato regionale, l'8% al sindacato nazionale ed una piccola quota al sindacato mondiale.