Classificazioni del contratto
Contratto tipico (o nominato) fornito dal legislatore di una disciplina specifica (es. locazione) |
Contratto atipico (o innominato) non dotato di una disciplina specifica (es. factoring, leasing) |
Contratto bilaterale stipulato da due parti |
Contratto plurilaterale stipulato da tre o più parti (es. contratto costitutivo di una società, stipulato da tre persone) |
Contratto consensuale si perfeziona con il semplice consenso delle parti (es. compravendita) |
Contratto reale si perfeziona con il consenso e con la consegna del bene (es. comodato, mutuo, pegno, deposito, riporto) |
Contratto ad efficacia
obbligatoria non realizza automaticamente il risultato perseguito ma obbliga le parti ad attuarlo (es.locazione, deposito) |
Contratto ad efficacia
reale realizza automaticamente per effetto del solo consenso il risultato perseguito (es. compravendita) |
Contratto a forma libera non è richiesta una forma determinata |
Contratto a forma vincolata il legislatore ha previsto una forma determinata (es. donazione) |
Contratto ad esecuzione istantanea esaurisce i suoi effetti in un solo momento (es. contratti reali) |
Contratto di durata l'esecuzione si protrae nel tempo per soddisfare un bisogno duraturo (es. locazione) |
Contratto di scambio la prestazione di ciascuna parte è a vantaggio della controparte |
Contratto associativo le prestazioni delle parti sono dirette al conseguimento di uno scopo comune |
Contratto a titolo oneroso il beneficiario accetta un sacrificio e tra vantaggio e sacrificio esiste un nesso di causalità |
Contratto a titolo gratuito si acquisisce un vantaggio senza un correlativo sacrificio |
Contratto a prestazioni corrispettive le prestazioni di ciascuna parte sono legate dal nesso di reciprocità (o sinallagma), sono quindi interdipendenti (sono la maggioranza dei contratti) |
Contratto con prestazioni a carico di
una sola parte l'obbligo è a carico di una sola parte (es. fideiussione, deposito gratuito, comodato) |
Contratto commutativo i reciproci sacrifici sono certi, quindi lo scambio delle prestazioni è economicamente equivalente |
Contratto aleatorio vi è incertezza sui reciproci sacrifici (es. assicurazione contro i danni) N.B.
Non è applicabile né la rescissione per lesione, né la risoluzione per eccessiva
onerosità |