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1)
E costituita in data 2 febbraio 1998 lAssociazione di
volontariato, apartitica non confessionale, denominata Il Sassolino, per iniziative
eque e solidali 2) LAssociazione
ha sede legale in Rieti, via Bevilacqua, 31. 3)
LAssociazione non ha scopo di lucro. Lorganizzazione e
la struttura interna sono regolate da criteri e principi democratici. La durata
dellAssociazione è fissata dalla data di costituzione fino al 2003, e potrà essere
prorogata. 4) SCOPO
DELLASSOCIAZIONE ·
contribuire
al mutamento radicale dei rapporti economici, politici e sociali tra Nord e Sud del mondo,
per costruirne di nuovi basati su criteri di equità; ·
sostenere
una crescita autodeterminata ed autogestita dei popoli del Sud del mondo mediante
iniziative politiche, economiche e culturali che garantiscano ai contadini ed agli
artigiani di quei paesi condizioni di lavoro che non comportino forme, né dirette né
indirette, di sfruttamento; ·
far
crescere, sia a livello locale che internazionale un tipo di società compatibile con le
risorse e i limiti ambientali del pianeta; ·
educare
ad un consumo consapevole, equo e solidale; ·
favorire
le realtà locali e territoriali, le iniziative ed i progetti che contribuiscono alla
promozione umana e allintegrazione sociale. Per
il raggiungimento dei propri scopi,
lAssociazione promuove iniziative culturali e di cooperazione quali: ·
sensibilizzazione
sui problemi della giustizia e della crescita di una coscienza ambientale nei paesi del
Sud del mondo; ·
stampa
e divulgazione di materiale, informazioni, giornali, bollettini, libri e documenti; ·
organizzazione
di incontri, conferenze e dibattiti, proiezioni, manifestazioni, mostre con particolare
riguardo ai contatti con la scuola, il mondo giovanile, la famiglia, cooperazioni con
altre associazioni, gruppi e istituzioni sia pubbliche che private, che perseguano
finalità analoghe, servizi ai soci nelle forme e nei modi previsti dalla legge, in
particolare curando la distribuzione presso i soci e presso enti, associazioni,
cooperative ed esercizi commerciali - associati e sensibili alle tematiche del commercio
equo e solidale - di generi alimentari e di manufatti artigianali, provenienti dai paesi
del Sud del mondo e da realtà locali già esistenti che rispondano ai requisiti di
equità, giustizia nei confronti di quanti li hanno prodotti e di rispetto per la natura e
per lambiente, in conformità alla risoluzione del Parlamento Europeo sulla
promozione del commercio equo e solidale fra Nord e Sud (A3 - 0373/93 all. Lb.) 5) ATTIVITA
DI VOLONTARIATO Per
lo sviluppo di ogni attività necessaria alla realizzazione dello scopo prefissatosi,
lAssociazione si avvale, in modo determinante e prevalente, delle prestazioni
personali, volontarie e gratuite, dei propri associati. LAssociazione può assumere
lavoratori dipendenti o avvalersi di prestazioni di lavoro autonomo esclusivamente nei
limiti necessari al suo regolare
funzionamento, laddove occorra qualificare e specializzare lattività da essa svolta 6) MODALITA
E CONDIZIONI DI AMMISSIONE ·
Tutti
possono aderire allAssociazione, nel rispetto delle finalità del suo Statuto,
indipendentemente dal sesso, dalla cittadinanza, dalletà, dalla professione,
dallappartenenza etnica, da convinzioni ideali, politiche e religiose. ·
Le
domande di ammissione devono essere formulate per iscritto al Consiglio Direttivo che
delibera riguardo alla loro accettazione. ·
Si
prevede, oltre alla figura del socio ordinario, che deve aderire secondo le suindicate
modalità, anche la figura del socio simpatizzante. In merito si riporta la modifica
statutaria deliberata allunanimità dallAssemblea in data 26.02.1998 nel
rispetto delle norme statutarie già vigenti di altre simili associazioni. Per il socio
simpatizzante si prevede liscrizione immediata, valida un anno e rinnovabile, a
mezzo di un apposito modulo di iscrizione, da parte di un qualsiasi socio ordinario previa
sottoscrizione di una quota annuale stabilita dal Consiglio Direttivo. Il socio
simpatizzante ha diritto ad usufruire dei servizi offerti dallAssociazione e a
partecipare alle attività organizzate dalla stessa nei limiti stabiliti dai regolamenti
interni; il socio simpatizzante non ha diritto di voto in assemblea e non può essere
eletto alle cariche sociali. Potrà comunque fare richiesta scritta per diventare socio
ordinario previo versamento della corrispondente quota associativa ma soprattutto
integrando il suo impegno e la sua partecipazione allAssociazione. 7) CONDIZIONI
DI ESERCIZIO DEL DIRITTO DI RECESSO 8) ESCLUSIONE
DELLASSOCIATO Lesclusione
dellassociato è deliberata dal Consiglio Direttivo in caso di mancato pagamento
delle quote associative annuali entro i termini stabiliti. Il Consiglio Direttivo, qualora
il comportamento e le attività del socio siano in palese contrasto con i principi e le
finalità del presente statuto, può disporne la sospensione che sarà sottoposta
allAssemblea per la definitiva esclusione. 9) DIRITTI
ED OBBLIGHI DEGLI ASSOCIATI ·
Lassociato
deve prestare la propria opera personale, spontanea e gratuita, in seno
allAssociazione, secondo le direttive e le istruzioni impartite dal Consiglio
Direttivo. ·
Lassociato
non può, in alcun modo e sotto alcuna forma, accettare compensi dai beneficiari delle sue
prestazioni. ·
Lassociato
non può intrattenere con lAssociazione rapporti di lavoro subordinato ed autonomo,
ovvero ogni altro rapporto di contenuto patrimoniale. Egli può ottenere il rimborso da
parte dellAssociazione delle spese, documentate, da lui effettuate a titolo
personale per lattività prestata, se così deliberato dal Consiglio Direttivo. ·
I
soci hanno diritto ad accedere ai locali dellAssociazione per svolgere
lattività loro assegnata; essi sono tenuti allosservanza dei regolamenti che
disciplinano lorganizzazione e il funzionamento interno. 10)DEL
PATRIMONIO Il
patrimonio è composto da contributi degli associati, contributi di privati non associati,
contributi dello Stato, di enti o di istituzioni pubbliche finalizzati al sostegno di
specifiche e documentate attività e progetti; contributi di organismi internazionali,
donazioni o lasciti testamentari, rimborsi derivanti da convenzioni, entrate derivanti da
attività commerciali - quali vendita o intermediazione - e produttive marginali. 11)DELLESERCIZIO
SOCIALE E DEL BILANCIO ·
Lesercizio
sociale inizia il 1° gennaio e termina il 31 dicembre. ·
A
fine esercizio vengono predisposti il bilancio consuntivo dellesercizio in chiusura
ed il bilancio preventivo dellanno seguente, unitamente ad una breve relazione
sullattività svolta e da svolgere. ·
I
bilanci unitamente alla relazione, sono approvati a norma dellArt. 14. ·
Eventuali
utili di bilancio saranno destinati a microrealizzazioni nel Sud del mondo o ad altre
attività in linea con gli scopi dellAssociazione. 12)ORGANI
UFFICIALI DELLASSOCIAZIONE ·
lAssemblea
dei soci ordinari; ·
il
Consiglio Direttivo; ·
il
Presidente; ·
i
Sindaci Revisori. 13)CONVOCAZIONE
DELLASSEMBLEA ·
Lassemblea
degli associati deve essere convocata almeno due volte lanno. Quella per
lapprovazione dei bilanci entro il mese di marzo. ·
Lassemblea
è inoltre convocata dal Consiglio Direttivo ogni qualvolta questi lo ritenga opportuno, o
su richiesta motivata da almeno un decimo dei soci ordinari. ·
Lavviso
di convocazione dellAssemblea deve essere spedito a tutti gli aventi diritto, per
posta, almeno 15 giorni prima della riunione, congiuntamente allordine del giorno. ·
Lassemblea,
in difetto delladempimento delle formalità predette, si deve considerare
validamente costituita se risultano, presenti o rappresentati, tutti gli associati con
diritto di voto e sono altresì presenti tutti gli amministratori e tutti i sindaci
effettivi. Se si verifica tale ipotesi, ciascuno degli intervenuti ha la possibilità di
opporsi alla discussione degli argomenti sui quali non si ritiene sufficientemente
informato. 14)ASSEMBLEA:
QUORUM COSTITUTIVI E DELIBERATIVI ·
Lassemblea
è validamente costituita, in prima convocazione, quando sia presente o rappresentata,
almeno la metà più uno dei soci ordinari; in seconda convocazione, quando sia presente o
rappresentato almeno un quinto dei soci ordinari. ·
Le
deliberazioni sono prese a maggioranza semplice dei presenti, esclusi i seguenti casi, per
i quali è necessaria la maggioranza dei due terzi dei presenti: -
modifiche
allo statuto; -
scioglimento
o liquidazione dellAssociazione; -
esclusione
dei soci; -
approvazione
dei bilanci; -
linee
programmatiche dellAssociazione. ·
Ogni
socio può rappresentare, con delega scritta, un altro socio. ·
Il
sistema di votazione è stabilito dallAssemblea, la quale può rimettere la
decisione al Presidente dellAssemblea stessa. ·
Delladunanza
viene redatto un verbale su apposito registro, sottoscritto dal Presidente e dal
Vicepresidente/Segretario. 15)FUNZIONI
DELLASSEMBLEA Spetta
allAssemblea: ·
definire
il numero dei membri del Consiglio Direttivo, fino ad un massimo di 15; fino al
raggiungimento del numero di almeno quattro soci effettivi che potranno comporre il
Consiglio Direttivo questo è sostituito nelle sue funzioni dal Presidente; ·
eleggere
il Presidente e gli altri membri del Consiglio Direttivo e i Sindaci Revisori; ·
approvare
i bilanci; ·
discutere
e redigere i regolamenti relativi al funzionamento ed allorganizzazione interna; ·
decidere
sulle proposte del Consiglio Direttivo; ·
approvare
argomenti per convegni e programmi dellAssociazione; ·
deliberare
sullo scioglimento e la liquidazione dellAssociazione. 16)IL
CONSIGLIO DIRETTIVO ·
Il
Consiglio Direttivo è formato dal Presidente e dagli altri membri eletti
dallAssemblea: dura in carica due anni e viene convocato almeno due volte
allanno. Esso può essere convocato in via straordinaria per iniziativa del
Presidente o su richiesta scritta di almeno un terzo dei suoi componenti o di un quarto
dei soci ordinari. ·
Le
delibere sono assunte a maggioranza assoluta dei presenti. Laddove il numero dei membri
del Consiglio Direttivo sia pari il voto del Presidente sarà determinato ai fini dei
deliberati del consiglio stesso. ·
Il
Consiglio è investito di tutti i poteri di ordinaria amministrazione che non siano per
legge o per statuto devoluti allAssemblea. ·
In
particolare il Consiglio Direttivo: a) nomina tra i suoi componenti un
Vicepresidente/Segretario ed un Tesoriere; b) redige i programmi da sottoporre
allapprovazione dellAssemblea; c) redige i bilanci; d) propone lentità
delle quote annuali di iscrizione. ·
Delle
deliberazioni del Consiglio è redatto verbale su apposito registro, sottoscritto dal
Presidente e dal Vicepresidente/Segretario. 17)I
SINDACI REVISORI I
sindaci revisori, eletti dallAssemblea, hanno il compito di controllare tutti gli
atti amministrativi e finanziari dellAssociazione, redigere in proposito apposite
relazioni, riferendo della loro opera al Consiglio Direttivo e allAssemblea. 18)GRATUITA
DELLE CARICHE ASSOCIATIVE Gli
eletti a tutte le cariche associative non hanno alcun compenso per le funzioni da essi
svolte. 19)RAPPRESENTANZA
DELLASSOCIAZIONE
La rappresentanza dellAssociazione, anche in giudizio, spetta al Presidente o, in
caso di sua assenza o impedimento, al Vicepresidente/Segretario che lo sostituisce a tutti
gli effetti di legge. 20)SCIOGLIMENTO
DELLASSOCIAZIONE
Lo scioglimento dellAssociazione è deliberato dallAssemblea la quale provvede
alla nomina di uno o più liquidatori e delibera in ordine alla devoluzione dei beni
residui ad enti o associazioni aventi analoghe finalità. 21)NORMA
DI RINVIO Per
tutto quanto non espressamente previsto dal presente statuto si rinvia alla normativa
vigente sulle associazioni e sulle attività di volontariato. |